Наши проекты:
Журнал · Discuz!ML · Wiki · DRKB · Помощь проекту |
||
ПРАВИЛА | FAQ | Помощь | Поиск | Участники | Календарь | Избранное | RSS |
[3.15.237.255] |
|
Сообщ.
#1
,
|
|
|
Добрый день,
Задумался об смене места работы. Как лучше поступить: сначала уволиться, а потом ходить на собеседования в новые фирмы. Или же наоборот? Просто не хочеться кидать (в плане, что бы для работодателя не стало сюрпризом моё быстрое уольнение) теперешнего работодателя, но и вместе с тем не хочу пролететь так и не найдя ничего более подходящего мне чем моя текущая работа. |
Сообщ.
#2
,
|
|
|
Цитата Red Wind @ наоборот Цитата Red Wind @ не хочеться кидать две недели попросить отработь могут... |
Сообщ.
#3
,
|
|
|
То есть я прохожу собеседование, после чего в старой конторе увольняюсь и иду отдавать документы в новую?
|
Сообщ.
#4
,
|
|
|
|
Сообщ.
#5
,
|
|
|
Спасибо.
|
Сообщ.
#6
,
|
|
|
Ты можешь на собеседовании сказать, что готов приступить к обязанностям через месяц, т.к. тебе необходимо сдать текущие дела.
Если работодатель нормальный - он пойдёт навстречу, а если ненормальный, то... а зачем тебе с ненормальным то связываться?.. |