| Версия для печати
Нажмите сюда для просмотра этой темы в оригинальном формате |
| Форум на Исходниках.RU > Java > Карьера Java: от Junior Developer до IT Director |
| Автор: m1st 28.06.12, 17:18 |
| Предлагаю составить карьерный путь в Java от Junior Developer до IT Director. Для каждого этапа карьеры пишем навыки, знания и инструменты, необходимые для данной роли. СОДЕРЖАНИЕ ВМЕСТО ВСТУПЛЕНИЯ КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ ОТ МЛАДШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ДО ИТ-ДИРЕКТОРА СТАТИСТИКА Распределение количества вакансий по технологиям Продуктивность Популярность языков программирования Рейтинг компаний Зарплата ДОЛЖНОСТИ Младший программист (Junior Developer) Программист (Developer) Ведущий программист (Senior Developer) Руководитель группы разработок (Team Lead) Архитектор приложений (Architect) Менеджер проектов (Project Manager) ИТ Директор (Chief Technology Officer (CTO)) ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ Карьера Резюме Собеседование Freelance Зарплата Литература Форумы Другое F.A.Q. НАВЫКИ УЧЕБНЫЕ ПЛАНЫ СЕРТИФИКАЦИЯ И ТЕСТЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ (ИПР) Подробнее в Google Docs: Карьера Java: от Junior Developer до IT Director |
| Автор: ANDLL 01.07.12, 20:02 |
| m1st Замечание такое - это все херь. Разбирать детально, или критика не интересует? |
| Автор: m1st 01.07.12, 20:54 |
| Интересует. |
| Автор: dark_barker 08.07.12, 18:43 |
| Нужно просто быть программистом, а потом наращивать опыт и делать постоянно это. Что такое "список навыков" итд. Это гарантирует, что кто-то станет тимлидом? Что за абсурд? |
| Автор: Хрен 08.07.12, 20:06 |
| Умение отвечать на вопросы тестов (читай владеть навыками) по перечисленным технологиям не делает тебя программистом at all =) |
| Автор: MAxZ 09.07.12, 15:22 |
| есть неформализуемое требование: умение решать производственные и социальные задачи. вот всё к чему сводится работа. и ни каким простым вопросом это нельзя выяснить... |
| Автор: batigoal 11.07.12, 12:26 |
| Цитата MAxZ @ есть неформализуемое требование: умение решать производственные и социальные задачи. вот всё к чему сводится работа. и ни каким простым вопросом это нельзя выяснить... +1, очень точно сказал. |
| Автор: MAxZ 19.07.12, 09:38 |
| К сожалению, запрошенная страница (или документ) не существует. |
| Автор: m1st 19.07.12, 10:13 |
| Смотрите, это что-то у Вас. Ссылка рабочая. |
| Автор: MAxZ 19.07.12, 10:15 |
| уже да |
| Автор: jManiak 08.08.12, 11:02 |
| Team Lead это в первую очередь - умение мыслить. Причем мыслить широко, в рамках проекта. Если принимать во внимание текущие реалии, то он еще должен быть и архитектором и аналитиком и постановщиком задач и техническим писателем и на балалайке играть и под бубен танцевать... |
| Автор: m1st 12.02.13, 09:15 |
| Хотелось бы продолжить тему. Вопросы для освещения:Интересует Ваше мнение. |
| Автор: zera 13.02.13, 20:05 |
| а зачем обсуждать? чтобы вы потом опять все поудаляли? |
| Автор: m1st 13.02.13, 20:28 |
| Были удалены только мои сообщения об обновлении документа. |
| Автор: m1st 23.02.13, 17:11 |
| Запилил голосовалки:-- Док. обновился: Карьера Java: от Junior Developer до IT Director |
| Автор: vasya pypkyn 05.03.13, 07:27 |
| Цитата jManiak @ Team Lead это в первую очередь - умение мыслить. Причем мыслить широко, в рамках проекта. Если принимать во внимание текущие реалии, то он еще должен быть и архитектором и аналитиком и постановщиком задач и техническим писателем и на балалайке играть и под бубен танцевать... На этой должности человек уже не занимается кодерством, причем здесь java? Можно перед этим поработать младшим и старшим кодером на любом языке. Но у кодера очень мало шансов стать начальником, скорее всего он так и останется на уровне старшего кодера. |
| Автор: ANDLL 05.03.13, 08:52 |
| vasya pypkyn Можно личный вопрос? Вы Циане Кул или новый товарищ? Просто люди вашего типажа относительно редки на форуме |
| Автор: vasya pypkyn 05.03.13, 09:25 |
| Цитата MAxZ @ почему "кодер"? есть люди реально не хотящие быть тимлидами и при этом хорошие программисты Я тоже не хочу быть тимлидом, я хочу сразу директором. Только кодера не возьмут ни тем ни другим. |
| Автор: ANDLL 05.03.13, 09:29 |
| vasya pypkyn Вы пропустили мой вопрос. Вы Циане Кул или новый товарищ? |
| Автор: vasya pypkyn 05.03.13, 09:30 |
| Новый товарищ. Я под таким ником не писал. |
| Автор: Otello 05.03.13, 10:30 |
| Цитата vasya pypkyn @ Можно перед этим поработать младшим и старшим кодером на любом языке. Но у кодера очень мало шансов стать начальником, скорее всего он так и останется на уровне старшего кодера. Что нужно знать программисту чтобы всегда найти работу ? Троллинг уже был начат в другой теме. А вообще похож на Куля. |
| Автор: batigoal 05.03.13, 15:05 |
| Куда ж он денется - занимается. И это правильно. |
| Автор: m1st 12.09.13, 20:54 |
| Готовится обновление материала, поэтому хочу спросить у Вас следующее: |
| Автор: batigoal 14.09.13, 10:27 |
| Надо помнить, что хороший программист и хороший работник - очень разные вещи. Про первое помнят все, про второе процентов 60 забывает. Не забудешь об этом - будут ценить. |
| Автор: wind 14.09.13, 15:17 |
| "Хороший работник" в глазах начальства и в глаза коллег - также насмерть разные вещи. И кстати, почему многие считают что финал карьеры программиста - это айти-директор? |
| Автор: batigoal 16.09.13, 07:56 |
| Ну они, конечно, разные, но это тот случай, когда совмещение очень даже возможно. |
| Автор: m1st 19.12.13, 19:49 |
| Док. обновился: Карьера Java: от Junior Developer до IT Director |
| Автор: m1st 01.07.14, 13:08 |
| Документ обновился: Карьера Java: от Junior Developer до IT Director |
| Автор: TheMachine 18.05.15, 17:48 |
| Еще путь в аналитики добавить. А в опыте перечислить не только технологии, но и опыт в различных частях внедрения, например опыт в саппорте, в миграциях и т.п. |
| Автор: m1st 06.12.16, 16:49 |
| Рабочая ссылка: Карьера Java: от Junior Developer до IT Director Дата обновления документа: 2016.08.07 |
| Автор: Артамон 04.02.17, 19:05 |
| Цитата Предлагаю составить карьерный путь в Java от Junior Developer до IT Director. Что то мелкая карьерка. Вот от младшего программиста до владельца или совладельца фирмы другое дело. |
| Автор: m1st 05.02.17, 07:11 |
| Цитата Артамон @ Что то мелкая карьерка. Вот от младшего программиста до владельца или совладельца фирмы другое дело. Вы путаете карьеру и право собственности. |
| Автор: simsergey 06.02.17, 18:25 |
| m1st, просмотрел Ваш документ, заинтересовало время его сопровождения. Вы ведете курсы по Java для начинающих? Интересно происхождение документа. |
| Автор: m1st 06.02.17, 19:49 |
| Курсы не веду, было сюрпризом, когда встречал мой документ на подобных мероприятиях. Происхождение документа очень банально. |
| Автор: wind 02.03.17, 23:23 |
Хм, знакомый топик  И по-прежнему непонятно, что должно подвигнуть разработчика, постоянно совершенствующего свои навыки и стремящегося к развитию, отринуть всё и схватиться за руководство группой разработки, как после этого можно стать архитектором приложений, а потом снова всё перечеркнуть и хвататься за управление проектом / департаментом / компанией. Какие-то драматические события должны произойти, вероятно  Но чтобы еще и руководства на такие темы создавались... |
| Автор: m1st 03.03.17, 05:52 |
| Цитата wind @ Хм, знакомый топик И по-прежнему непонятно, что должно подвигнуть разработчика, постоянно совершенствующего свои навыки и стремящегося к развитию, отринуть всё и схватиться за руководство группой разработки, как после этого можно стать архитектором приложений, а потом снова всё перечеркнуть и хвататься за управление проектом / департаментом / компанией. Какие-то драматические события должны произойти, вероятно Но чтобы еще и руководства на такие темы создавались...Вы никогда не задумывались, что Вы - Люси? ) Если нет, то Вам сюда: http://files.adme.ru/files/news/part_56/56...T8D-600-14.jpeg |
| Автор: wind 04.03.17, 23:39 |
| Цитата m1st @ Вы никогда не задумывались, что Вы - Люси? ) Если нет, то Вам сюда: http://files.adme.ru/files/news/part_56/56...T8D-600-14.jpeg Щито?  |